Профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация МБОУ «СШ № 41»

На 1 сентября 2024 года на учёте в профсоюзной организации состоит  14 человек. 

Председатель ППО - Погодин И.М.

 ДОКУМЕНТЫ

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Устав Общероссийского Профсоюза образования от 31.03.2010

ФЗ об образовании N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 (извлечение)

Закон Ивановской области о правах профессиональных союзов от 31.05.2012

Федеральный закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности;

Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года

Социальное партнерство

Образец заявления на вступление в Профсоюз

- реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы;

 - профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда;

 - укрепление здоровья работников и проведение культурно-массовых мероприятий;

-  информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;

 - организация приема в ППО и учет членов Профсоюза;

 - осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

Основные направления деятельности:

- Профсоюзный комитет представляет интересы работников в социальном партнерстве, ведет коллективные переговоры, заключает коллективный договор от имени и в интересах членов Профсоюза, осуществляет контроль за выполнением коллективного договора.

- Члены профкома входят в состав: Управляющего Совета, Комиссии по стимулированию работников, Комиссии по тарификации, Комиссии по охране труда, Комиссии по расследованию несчастных случаев.

- Профсоюзный комитет участвует в управлении школой: участвует в разработке локальных нормативных актов школы; участвует в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров; участвует в разрешении споров сокращения кадров и увольнения; осуществляет контроль над созданием условий охраны труда; осуществляет контроль над расходованием фонда оплаты труда; осуществляет контроль над соблюдением законодательства в части предоставления гарантий, льгот и компенсаций работникам.

- Ведёт активную общественную, культмассовую, спортивно-оздоровительную работу по созданию благоприятного психологического климата в коллективе.

- Оказывает поддержку ветеранов педагогического труда.

- Участвует в мероприятиях Профсоюза (конкурсы, фестивали, акции).

- Организует оздоровление членов профсоюза.

- Организует проведение праздников, конкурсов, выставок, экскурсий.

Образец заявления на вступление в Профсоюз

Пятнадцать оснований быть членом профсоюза:

1. Организованное взаимодействие работников является гарантией их защищенности. 

2. Вы можете оказывать влияние на свои собственные трудовые отношения, уровень труда и уровень зарплаты. 
3. Бесплатная юридическая помощь по вопросам социально-трудовых отношений, а также при необходимости представительство ваших интересов в суде. 
4. Вы можете рассчитывать на предоставление информации и помощь в вопросах, касающихся заработной платы и условий труда, производственных травм, заключении коллективных договоров, социального обеспечения, незаконного перевода и увольнения, трудовых споров, коллективных действий работников.
5. Возможность на равных вести переговоры и заключать соглашения, коллективные договоры с работодателем. 
6. Коллективные договоры на практике обеспечивают более высокий уровень гарантий для работников по сравнению с действующим законодательством. 
7. Профсоюзные, правовая и технические инспекции труда осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства, требований охраны труда, восстанавливают нарушенные права членов профсоюзов. 
8. Система профсоюзных уполномоченных по охране труда поможет обеспечить безопасность и улучшить условия труда работников. 
9. Возможность отдыха и лечения на льготных условиях в санаторно-курортных учреждениях профсоюзов.

10. Вы можете участвовать в спортивных, культурных и других мероприятиях, организуемых профсоюзами. 
11. Бесплатное обучение профсоюзных активистов по вопросам социально-трудовых отношений, охраны труда . 
 12. Право законодательной инициативы позволяет профсоюзам области разрабатывать проекты областных законов, улучшающих положение работников. 
 13. Возможность проведения солидарных действий, забастовок и других акций в поддержку ваших прав и интересов. 
 14. Законодательство предоставляет работнику целый ряд прав, а членам профсоюзов немало других дополнительных преимуществ. 
15. И, наконец: у вас всегда есть поддержка Ивановской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

БУДЬ С НАМИ, ВСТУПАЙ В ПРОФСОЮЗ!